Talent Acquisition

Sumber Adi Shop · 📍 Medan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Sumber Adi Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan e-commerce, dengan visi untuk menjadi toko online terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat dan keterampilan yang diperlukan, mari bergabung dengan kami dan bantu kami mencapai kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan perekrutan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang perekrutan dan sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang perekrutan dan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memahami tren dan praktik terbaik di bidang perekrutan dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan proses perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait