Deputy HR Manager

PT Optima Berkah · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month

PT Optima Berkah adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Menteng, Jakarta Raya.

Peran ini akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang optimal.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.
  • Mengkoordinasikan kegiatan kepesertaan karyawan, seperti pelatihan dan seminar.
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan industri manufaktur atau jasa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan kepegawaian dan hukum terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen KonflikAnalisisPengembangan KaryawanRekrutmenManajemen Kepegawaian
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait