Lead HR Manager

CV Teknologi Bintang · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 19.000.000 per month

CV Teknologi Bintang, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Pontianak, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat memimpin dan mengembangkan departemen HR kami.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk mengembangkan departemen HR di CV Teknologi Bintang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola anggaran departemen HR dan memastikan efisiensi biaya.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami dan memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam mengelola anggaran departemen HR.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia di perusahaan teknologi akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracledan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait