Deputy Talent Acquisition

Bay Fresh Ekspansindo · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bay Fresh Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, memilih, dan merekrut kandidat yang berkualitas.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.,Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola dan memantau proses onboarding kandidat baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data talenta dan kinerja karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perencanaan kebutuhan talenta.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen atau pengembangan talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.,Pengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Pengalaman dalam pengelolaan data talenta dan kinerja karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses onboarding.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau data talenta dan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perencanaan kebutuhan talenta.Kemampuan untuk mengelola dan memantau hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait